Co przede wszystkim sprawia, że mini-praca jest mini-pracą?

Limit wynagrodzenia. Nie możesz zarabiać więcej niż 450 euro miesięcznie. Mini-jobberzy mogą zasadniczo pracować we wszystkich sektorach - komercyjnych lub w prywatnych gospodarstwach domowych. Najpopularniejsze sektory to handel detaliczny, usługi handlowe i gastronomia. Kobiety, na przykład, często pracują jako sprzedawczynie w sklepach, kelnerki lub pomoce domowe.

Czy mogę podjąć minipracę, jeśli pracuję w pełnym wymiarze godzin?

Każdy może podjąć mini-pracę - nawet emeryci. Pracownicy muszą jednak uzyskać zgodę swojego szefa. Można to zrobić ustnie lub, jeszcze lepiej, pisemnie. Pracodawca może zabronić wykonywania minipracy, jeśli jest ona sprzeczna z interesami firmy. Na przykład, jeśli chciałbyś rozpocząć pracę dla konkurencji lub przychodziłbyś do pracy zaspany ze względu na godziny pracy w ramach mini-job.

Jak opodatkowane jest moje wynagrodzenie z tytułu mini-job?

Dobrą wiadomością jest to, że nie musisz płacić żadnego podatku od mini-job - ponieważ Twoje wynagrodzenie jest poniżej krańcowego progu zarobków. Jednak od 2013 r. osoby wykonujące mini-job podlegają również ubezpieczeniu emerytalnemu. Możesz sprzeciwić się płatnościom. Zalecamy jednak wpłacanie składek na fundusz emerytalny, zwłaszcza w przypadku pracy komercyjnej - ponieważ procent dla pracownika wynosi tylko 3,7%. Zaleta: zgromadzisz więcej lat ubezpieczenia - i są różne świadczenia emerytalne dla tych, którzy są ubezpieczeni od wielu lat.

Czy istnieje limit godzin pracy na mini-etacie?

Teoretycznie nie. Jednak od czasu wprowadzenia płacy minimalnej w wysokości 8,50 euro, jeśli pracujesz dłużej niż 53 godziny, automatycznie przekraczasz limit 450 euro.

Czy mogę mieć kilka mini-prac?

Tak, ale nie zawsze ma to sens: jeśli masz pracę w pełnym wymiarze godzin, wszystkie pensje są automatycznie sumowane i opodatkowane, jeśli masz dwie dodatkowe mini-prace - nawet jeśli praca w niepełnym wymiarze godzin razem zarabia mniej niż 450 euro. Jeśli nie pracujesz w pełnym wymiarze godzin, możesz mieć dowolną liczbę mini-zatrudnień. Jedyną ważną rzeczą jest to, że nie zarabiasz więcej niż 450 euro miesięcznie - w przeciwnym razie zapłacisz podatek.

Jak i gdzie mogę zarejestrować minipracę?

Jako pracownik nie musisz nic robić. Pracodawca rejestruje swoich pracowników w centrum mini-job. Ale uwaga: musisz sam zadbać o swoje ubezpieczenie zdrowotne.