Podatki i emerytury

Termin przedłużony

Znów mamy połowę maja, a zeznanie podatkowe nie jest jeszcze gotowe? W 2018 r. będziesz musiał ponownie wcisnąć gaz do dechy, ale nie rok później. Oficjalnie termin zostanie przedłużony od przyszłego roku, co oznacza, że zeznanie podatkowe za 2018 rok trzeba będzie złożyć dopiero 31 lipca 2019 roku. Nic nie zmieni się dla każdego, kto zleca swoją pracę doradcy podatkowemu.

Wyższe ulgi podatkowe

Na korzyść podatników przemawiają również zmiany w zakresie ulg wolnych od podatku: podstawowa ulga wolna od podatku zostanie zwiększona o 180 euro do 9000 euro, natomiast ulga na dziecko wzrośnie o 72 euro do 4788 euro.

Plus dla emerytury Riester

Od 2002 r. istnieje emerytura Riester, dotowany przez państwo dodatkowy program emerytalny, który jest specjalnie dostosowany do pracowników o niskich dochodach i posiadających dzieci - innymi słowy, jest szczególnie popularny wśród kobiet. Podstawowy zasiłek wzrósł ze 154 euro do 175 euro.

Podróżowanie

Podwójny podatek na Majorce

Jedna z naprawdę złych wiadomości na nowy rok: tak zwana "Ecotasa" podwaja się. W 2018 r. będzie wynosić 4 euro w hotelach pięciogwiazdkowych, 3 euro w hotelach trzy- i czterogwiazdkowych oraz 1 euro w hostelach w szczycie sezonu. Pasażerowie rejsów bez wyjątku płacą 2 euro. Rezydenci płacą od 2 do 4 euro za mieszkania, w zależności od standardu. Dzieci poniżej 16 roku życia nie płacą nic.

Przechowywanie danych dla lotów

Od maja do 20 różnych rekordów danych pasażerów lotów będzie przechowywanych przez pięć lat. Trasa, adres, numer telefonu, nazwisko, miejsce, adres IP - wszystko będzie przechowywane w centralnym ośrodku w Federalnym Urzędzie Policji Kryminalnej. Dotyczy to lotów regularnych i czarterowych.

Darmowy streaming

Po zniesieniu opłat roamingowych w UE w 2017 r., od 20 marca możliwe będzie również bezpłatne przesyłanie strumieniowe. Jeśli subskrybujesz Netflix lub Spotify, możesz z nich korzystać w dowolnym miejscu w UE bez dodatkowych opłat.

Samochód i ruch drogowy

Opony tylko z płatkami śniegu

Od przełomu roku samo oznaczenie M&S na oponach samochodowych nie będzie już wystarczające. Od teraz opony, zarówno zimowe, jak i całoroczne, muszą być opatrzone symbolem płatka śniegu. Istnieje jednak okres przejściowy: opony M&S wyprodukowane do 31 grudnia 2017 r. mogą być nadal używane do 30 września 2024 r.

Grzywny za niewłaściwe opony

Każdy, kto jeździ po śniegu i lodzie na nieodpowiednich oponach, będzie od nowego roku surowiej karany. Zamiast dotychczasowych 60 euro, teraz będzie to 75 euro i jeden punkt we Flensburgu.

E-Call teraz obowiązkowy

Od 1 kwietnia systemy e-call muszą być instalowane we wszystkich nowych samochodach. Jest to system połączeń alarmowych, który jest automatycznie uruchamiany w razie wypadku.

Banki i udogodnienia

Zniknęła karta EC, zniknęły pieniądze

Jeśli Twoja karta debetowa zostanie skradziona, a pieniądze zostały już wypłacone przed jej zablokowaniem, będziesz teraz zobowiązany do zapłaty 50 (zamiast 150) euro. Wyjątkiem jest sytuacja, w której doszło do rażącego zaniedbania.

Płać błyskawicznie

Na lato zapowiedziano również błyskawiczne płatności w Niemczech. Pieniądze zmienią właściciela w ciągu 10-15 sekund.

Zwrot broni

Być może odziedziczyłeś broń jako część swojej nowej nieruchomości? Co z nią zrobić, jeśli samemu nie posiada się pozwolenia na broń? Najlepiej oddać ją na policję. Termin bezkarnego zwrotu broni upływa 6 lipca 2018 r.

Budowanie i mieszkanie

Wniosek o energię odnawialną

Chcesz zainstalować w swoim domu system solarny lub fotowoltaiczny, pompę ciepła lub system ogrzewania pelletem? W takim razie od teraz musisz podążać ustaloną ścieżką, jeśli chcesz otrzymać na to dotacje. Przede wszystkim należy złożyć wniosek do Federalnego Urzędu Gospodarki i Kontroli Eksportu w Eschborn i czekać na zatwierdzenie. Oczywiście w tym czasie można planować, ale nie można jeszcze złożyć zamówienia w firmie. W przeciwnym razie to wszystko, jeśli chodzi o dotację.

Ochrona dla budowniczych

Planujesz budowę domu? W takim razie powinieneś wiedzieć o nowej regulacji w prawie umów budowlanych. Od nowego roku inwestorzy otrzymają specyfikację budynku ze szczegółowymi informacjami na temat standardów izolacji energetycznej i akustycznej. Daje im to możliwość lepszego porównania ofert przed podpisaniem umowy i zapoznania się z konkretnymi warunkami dofinansowania. Służy również jako dokument do ubiegania się o kredyt.

Hartz IV: wzrost dopłat do czynszu

Dla osób mieszkających samotnie miesięczna dopłata wzrośnie o 39,50 euro do 404 euro, dla dwuosobowego gospodarstwa domowego do 472,20 euro. Zupełną nowością jest to, że osoby, które mieszkają w mieszkaniu od ponad dziesięciu lat, mogą przekroczyć ustaloną wartość orientacyjną o dziesięć procent.

Dzieci i urlop macierzyński

W nocy, w niedziele i święta

Do tej pory matki w ciąży i karmiące piersią zasadniczo nie mogły pracować w nocy oraz w niedziele i święta. To się teraz zmienia, przynajmniej trochę. Od 1 stycznia będą one mogły pracować w godzinach od 20:00 do 22:00 . Jest to jednak możliwe tylko wtedy, gdy obie strony, zwłaszcza kobieta w ciąży, wyrażą na to zgodę, lekarz wyrazi na to zgodę, a właściwy organ nadzorczy wyrazi zgodę. Przyszłe matki mogą również pracować w niedziele i święta, ale nie same.

Poronienie i niepełnosprawność

W przypadku kobiet, które poroniły po dwunastym tygodniu ciąży, od nowego roku obowiązuje specjalna czteromiesięczna ochrona przed zwolnieniem - innymi słowy, dokładnie taka sama jak w przypadku planowanej ciąży. A matki, które rodzą niepełnosprawne dziecko, mają dłuższy urlop macierzyński: zamiast zwykłych ośmiu tygodni, jest to dwanaście.

Kobiety uczące się

Wszystkie kobiety w ciąży, które nadal uczęszczają do szkoły lub studiują, są teraz również uprawnione do urlopu macierzyńskiego. Są one zwolnione z obowiązkowych wydarzeń w tych tygodniach. Tylko osoby samozatrudnione i dyrektorzy zarządzający tak zwanymi osobami prawnymi, takimi jak spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, są nadal zwolnieni z urlopu macierzyńskiego. I jeszcze jedno: ustawa o ochronie macierzyństwa nie ma zastosowania do matek adopcyjnych i kobiet w związkach jednopłciowych, które same nie noszą dziecka.

Miejsce pracy musi być bezpieczne

Do końca 2018 r. pracodawcy muszą zbadać wszystkie miejsca pracy w swoich firmach, aby ustalić, czy kobiety w ciąży lub matki karmiące piersią mogą tam bezpiecznie pracować. Nie ma znaczenia, czy miejsce pracy jest obecnie zajmowane przez kobietę czy mężczyznę. Dla szefa oznacza to sprawdzenie każdego miejsca pracy. Jeśli istnieje potencjalne zagrożenie w jakiejkolwiek formie, pracodawca musi przeorganizować miejsce pracy za pomocą środków ochronnych. Jeśli nie jest to możliwe lub jest możliwe tylko przy nieproporcjonalnym wysiłku, kobieta w ciąży musi zostać przeniesiona na inne stanowisko.

Zasiłek na dziecko: plus 2 euro

Dwa euro więcej na każde dziecko. Oznacza to: 194 euro na pierwsze dwoje dzieci, 200 euro na trzecie i 225 euro na czwarte dziecko. Uprawnienie rozpoczyna się od miesiąca urodzenia dziecka. Można jednak ubiegać się o zasiłek rodzinny z mocą wsteczną tylko przez sześć miesięcy. Wcześniej było to możliwe przez rok. Tak więc: złóż wniosek szybko.