Znajdź dobrą opiekunkę do dziecka: Najlepsze wskazówki

W Niemczech jest 44 925 opiekunek do dzieci, ale nie wszystkie z nich są dobrze wyszkolone. Oto, na co należy zwrócić uwagę, aby znaleźć dobrą opiekunkę do dziecka:

Eine gute und qualifizierte Tagesmutter zu finden, ist heute nicht mehr einfach. Ein Viertel aller Tagesmütter hierzulande ist unzureichend ausgebildet.© picture alliance
Znalezienie dobrej i wykwalifikowanej opiekunki do dziecka nie jest obecnie łatwe. Jedna czwarta wszystkich opiekunów do dzieci w Niemczech jest nieodpowiednio przeszkolona.

Własne dziecko jest najważniejszą rzeczą na świecie. Jeśli zostawiamy je pod opieką kogoś innego, to tylko komuś, kto jest kochający i wie, jakie potrzeby ma dziecko i jakiej uwagi potrzebuje. W przypadku opiekunki to wszystko jest dla nas oczywiste. Tym bardziej niepokojące jest to, co ogłosiło Ministerstwo Spraw Rodzinnych: jedna czwarta wszystkich opiekunek do dzieci w Niemczech jest nieodpowiednio przeszkolona. Ale co to oznacza, jeśli chcę znaleźć opiekunkę do dziecka? I jak mogę to sprawdzić?

Znalezienie opiekunki do dziecka: Wymagania

Nie każdy, kto nazywa siebie opiekunem do dziecka, nim jest. Ponieważ tylko ci, którzy ukończyli 160-godzinny kurs opieki nad dziećmi, są naprawdę wykwalifikowani. Ponadto przeszkoleni opiekunowie muszą ukończyć kurs pierwszej pomocy dla niemowląt i małych dzieci. Muszą również posiadać licencję na opiekę wydaną przez urząd ds. młodzieży. Rodzice powinni poprosić potencjalną opiekunkę o przedstawienie tych dokumentów.

Wiarygodna placówka

Najlepszym adresem jest urząd ds. młodzieży: tutaj można skontaktować się z certyfikowanymi opiekunkami do dzieci. Alternatywnie, urząd może również skierować Cię do uznanych usługodawców, takich jak stowarzyszenie opiekunek do dzieci.

Poznawanie się nawzajem

Umów się na niezobowiązujące spotkanie z opiekunką do dziecka w celu przeprowadzenia osobistej rozmowy. Zadaj sobie pytanie: Czy chemia jest odpowiednia? To podstawowy wymóg. Ponadto powinieneś poprosić o pisemną koncepcję, w której potencjalna kandydatka opisuje normalną codzienną rutynę z dzieckiem i jej priorytety