Секс на рабочем месте: "Мы не обезьяны бонобо"

По данным репрезентативного опроса, проведенного платформой знакомств для женатых людей Ashley Madison, 38 процентов респондентов уже имели интрижку на работе. Большинство осознает, что роман на работе связан с рисками, последствиями и стигмой, говорит психолог и секс-терапевт Анн-Марлен Хеннинг. Читайте увлекательное интервью с экспертом о бремени похоти на рабочем месте.

IDFM: Мисс Хеннинг, репрезентативный опрос, проведенный компанией Ashley Madison в августе 2021 года, показал, что 38 процентов имели любовную связь с коллегой по работе. 83 процента пытались сохранить это в строжайшем секрете. Почему в наше время романтические отношения на рабочем месте все еще так табуированы? В конце концов, мы проводим на работе большую часть своего времени.

Табуированными являются не романтические отношения на работе, а именно служебные романы. Я думаю, это потому, что кого-то предают. Аморальная мысль. Если о романе узнают, это может иметь особенно негативные последствия на работе, потому что многие люди в замкнутом пространстве будут чувствовать последствия и не смогут просто уйти. Может возникнуть печаль, грусть или даже чувство мести и многое другое - и все это в рабочее время! Именно поэтому Ashley Madison советует воздержаться от такого рода интрижек. Интересно, что исследования показывают: когда двое коллег вступают в физическую связь, это почти никогда не обнаруживается. Я думаю, что люди с особой опаской относятся к этому виду "профессиональной измены", потому что риск известен, а потенциальные затраты слишком высоки.

IDFM: Чего больше всего боятся работодатели - падения нравов в компании или того, что сотрудники перестанут концентрироваться на работе? Секс вызывает ощущение счастья, поэтому большинство людей чувствуют себя энергичными. Начальство должно радоваться высвобождающейся энергии, ведь ее тоже можно использовать. Негативные последствия для рабочего места отметили всего 5 процентов. Это трудно представить, потому что возникает вопрос: в чем же тогда настоящая проблема?

Основная проблема заключается в том, что романы просто имеют негативный оттенок в сознании многих людей. Тот факт, что дела могут вдохновлять и приносить на рабочее место хорошую энергию, которая положительно влияет на производительность и настроение, отодвигается на задний план. Во многих компаниях существует намеренное разделение "работы и личной жизни".

По крайней мере, так было принято долгое время, но со временем ситуация изменилась: Сотрудники вместе выпивают после работы, занимаются спортом в компании или ездят на выходные на курсы и экскурсии за счет компании - это практически поощряет романы! Многие компании просто не имеют последовательной политики. Более того, в современном обществе "я" существует явная тенденция не желать, чтобы вам указывали, что делать, даже в отношении вашей сексуальной жизни. Так что пока я выполняю свою работу, я делаю то, что хочу, а в остальном - нет".

IDFM: Как лучше всего вести себя, если о романе узнают ваш босс и коллеги?

Это сложный вопрос. Я бы сам, безусловно, остался при своем мнении. Но при этом подчеркнула бы, что это личное дело, и постаралась бы, чтобы моя работа в компании продолжалась без проблем и отвлечений. Как это часто бывает в жизни, то, насколько хорошо сработает подобное, во многом зависит от личной позиции и зрелости человека. Если вы хотите избежать подобных столкновений, лучше не заводить дел на работе.

IDFM: С точки зрения трудового законодательства, служебный роман не является основанием для увольнения. Но каковы возможные последствия?

Когда роман обнаруживается, как и в любых других романтических отношениях, ситуация может стать напряженной, и люди перестают ладить друг с другом, как раньше. Возникают неприятные чувства или плохое настроение, которые влияют не только на партнера по измене, но и на всех в офисе. Возникает вышеупомянутое общественное осуждение измены, которое может закончиться даже прямой травлей. Ваша репутация может быть испорчена, особенно если вы женщина.

Для мужчин и женщин все еще существуют разные правила, особенно когда речь идет о сексуальных вопросах. По-научному это называется "сексуальный двойной стандарт". То, что для мужчины проходит с ухмылкой как пекадильо, для женщины часто заканчивается "шлюха!". Поэтому может случиться так, что роман на работе в итоге будет стоить вам работы, даже если вы уйдете.

ИДФМ: Это часто используется как аргумент для ухода из компании, потому что это влияет на общую атмосферу в компании. Такое случается и тогда, когда двое коллег не ладят друг с другом. В этом случае тоже никто не обязан уходить. При условии, что два человека, у которых случился роман, относятся друг к другу цивилизованно: Что могут сделать те, кого это касается, чтобы разрешить ситуацию внутри компании?

Мой короткий ответ таков: Ведите себя прилично! Я имею в виду, что оба человека, у которых был роман, должны обдумать ситуацию и взять себя в руки, что может быть очень сложно для некоторых людей, особенно в любовных вопросах. В компании я бы всегда подчеркивал: "Мы разберемся с этим. Это личное". Обсуждения обязательно должны проходить в нерабочее время. Тихо и спокойно. Тогда больше шансов, что все закончится гладко.

IDFM: Мужчинам или женщинам приходится чаще менять работу? Если женщине приходится уходить, то почему?

Различий в поведении между мужчинами и женщинами становится все меньше, даже если существует упомянутый выше сексуальный двойной стандарт.
Важно знать, что, согласно исследованиям, лишь небольшая часть людей действительно меняет работу после измены. Еще раз повторюсь, я думаю, что это зависит от личных качеств и в меньшей степени от пола, кто здесь лучше проявляет себя и хочет уйти или его "бросают".

IDFM: Какой совет вы бы дали женщинам и мужчинам, когда они понимают, что что-то назревает? Отречение, секретность, открытость?

Это важный вопрос, потому что роман часто начинается с "того самого чувства", когда интерес к другому человеку более чем коллегиальный. Каждый осознает это и затем должен решить для себя, стоит ли рисковать или нет. Какова моральная позиция человека в отношении романов? В конечном итоге все решают ваши собственные чувства. Но ясно одно: никто не властен над чувствами. Мы не обезьяны бонобо. Даже если иногда утверждается обратное. У людей есть головной мозг, и они могут сознательно принимать решения против тех или иных вещей! Возможно, нам следует делать это, в частности, на рабочем месте.

Об Эшли Мэдисон

Ashley Madison - лидер мирового рынка знакомств для женатых, насчитывающий более 70 миллионов членов по всему миру с 2002 г. Доступный в 52 странах и на 19 языках, сайтAshley Madison стал главным местом для романов, предоставляя взрослым людям платформу для незаметных знакомств.