2018'de yeni yasalar: neler değişiyor

Çoğu bekar ebeveyn daha az para alacak, Mallorca'daki tatiller daha pahalı olacak - ancak 2018'deki yeni yasalar bize birçok iyi haber de getiriyor. Değişikliklerden kesinlikle haberdar olmalısınız. Bunları sizin için özetledik.

© iStock
2018'de çok şey değişiyor ve dört gözle beklediğimiz bazı şeyler var.

Vergiler ve emekli maaşları

Son başvuru tarihi uzatıldı

Yine Mayıs ayının ortasına geldik ve vergi beyannameniz henüz hazır değil mi? 2018'de tekrar gaza basmanız gerekecek, ancak bir sonraki yıl değil. Resmi olarak, son tarih gelecek yıldan itibaren uzatılacak, yani 2018 için vergi beyannamenizi 31 Temmuz 2019'a kadar göndermeniz gerekmeyecek. İşlerini bir vergi danışmanına yaptıran herkes için hiçbir şey değişmeyecek.

Vergi ödenekleri daha yüksek

Vergisiz ödenekler konusunda da vergi mükelleflerinin lehine değişiklikler var: temel vergisiz ödenek 180 avro artırılarak 9.000 avroya, çocuk ödeneği ise 72 avro artırılarak 4.788 avroya yükseltilecek.

Riester emeklilik maaşı için bir artı

2002 yılından bu yana, düşük gelirli ve çocuklu çalışanlar için özel olarak tasarlanmış devlet destekli bir ek emeklilik programı olan Riester emekliliği var - başka bir deyişle, özellikle kadınlar arasında popüler. Temel ödenek şu anda 154 avrodan 175 avroya yükselmiştir.

Seyahat

Mayorka vergisi iki katına çıktı

Yeni yıl için gerçekten kötü haberlerden biri: "Ecotasa" denilen ücret iki katına çıkıyor. 2018'de yüksek sezonda beş yıldızlı otellerde 4 avro, üç ve dört yıldızlı otellerde 3 avro ve pansiyonlarda 1 avro olacak. Kruvaziyer yolcuları istisnasız 2 Avro ödemektedir. Konut sakinleri, standartlara bağlı olarak daireler için 2 ila 4 avro ödemektedir. On altı yaşından küçük çocuklar hiçbir ücret ödememektedir.

Uçuşlar için veri depolama

Mayıs ayından itibaren, uçuş yolcularının 20'ye kadar farklı veri kaydı beş yıl boyunca saklanacak. Rota, adres, telefon numarası, isim, koltuk, IP adresi - her şey Federal Kriminal Polis Bürosundaki bir merkezde saklanacak. Bu uygulama tarifeli ve charter uçuşlar için geçerli.

Ücretsiz yayın

AB'de dolaşım ücretlerinin 2017'de kaldırılmasının ardından, 20 Mart'tan itibaren ücretsiz yayın izlemek de mümkün olacak. Netflix veya Spotify'a abone olduysanız, bunları AB'nin herhangi bir yerinde ek ücret ödemeden kullanabilirsiniz.

Araba ve trafik

Sadece kar taneleri olan lastikler

Yılbaşından itibaren otomobil lastikleri üzerindeki M&S işareti artık tek başına yeterli olmayacak. Bundan böyle, ister kış ister dört mevsim modeli olsun, lastikler kar tanesi sembolü taşımalıdır. Ancak bir geçiş dönemi var: 31 Aralık 2017 tarihine kadar üretilen M&S lastikleri 30 Eylül 2024 tarihine kadar kullanılmaya devam edilebilir.

Hatalı lastikler için para cezaları

Karda ve buzda uygun olmayan lastiklerle araç kullananlar yeni yıldan itibaren daha ağır bir şekilde cezalandırılacak. Önceki 60 Euro yerine artık 75 Euro ve Flensburg'da bir puan olacak.

E-Call artık zorunlu

1 Nisan'dan itibaren tüm yeni araçlarda e-çağrı sistemlerinin kurulması gerekiyor. Bu, bir kaza durumunda otomatik olarak tetiklenen bir acil çağrı sistemidir.

Bankalar ve tesisler

EC kartı gitti, para gitti

Banka kartınız çalınırsa ve siz bloke ettirmeden önce para çekilmişse, artık 50 (150 yerine) avro ödemekle yükümlüsünüz. Ağır ihmaliniz varsa yine de bir istisna yapılır.

Anında ödeme

Almanya için de yaz aylarında yıldırım hızında ödeme yapılacağı duyuruldu. Paranın el değiştirmesi 10 ila 15 saniye sürüyor.

Geri dönen silahlar

Yeni mülkünüzün bir parçası olarak size bir silah miras kalmış olabilir mi? Eğer ateşli silah ruhsatınız yoksa bu silahı ne yapacaksınız? Yapılacak en iyi şey silahı polise teslim etmektir. Silahları cezasız iade etmek için son tarih 6 Temmuz 2018'dir.

İnşaat ve yaşam

Yenilenebilir enerji için başvuru

Evinize bir güneş veya fotovoltaik sistemi, bir ısı pompası veya bir pelet ısıtma sistemi mi kurmak istiyorsunuz? O zaman bundan böyle bunun için sübvansiyon almak istiyorsanız belirli bir yol izlemelisiniz. Öncelikle Eschborn'daki Federal Ekonomi ve İhracat Kontrol Ofisi'ne bir başvuru yapmanız ve onay için beklemeniz gerekiyor. Elbette bu süre zarfında planlama yapabilirsiniz, ancak henüz bir şirkete sipariş veremezsiniz. Aksi takdirde sübvansiyon için her şey biter.

İnşaatçılar için koruma

Bir ev inşa etmeyi mi planlıyorsunuz? O zaman inşaat sözleşmesi yasasındaki yeni düzenlemeyi bilmelisiniz. Yeni yıldan itibaren, inşaatçılar enerji ve ses yalıtım standartları hakkında ayrıntılı bilgi içeren bir bina şartnamesi alacaklar. Bu, onlara sözleşmeyi imzalamadan önce teklifleri daha iyi karşılaştırma ve özel sübvansiyon koşullarını görme fırsatı verir. Aynı zamanda kredi başvurusu için de bir belge niteliği taşıyor.

Hartz IV: kira sübvansiyonu artıyor

Yalnız yaşayanlar için aylık sübvansiyon 39,50 Euro artarak 404 Euro'ya, iki kişilik bir hane için 472,20 Euro'ya yükselecek. Tamamen yeni olan ise, on yıldan fazla bir süredir bir dairede yaşayanların sabit kılavuz değerini yüzde on oranında aşabilmeleridir.

Çocuklar ve doğum izni

Geceleri, Pazar günleri ve resmi tatillerde

Şimdiye kadar, hamile ve emziren annelerin geceleri ya da Pazar ve resmi tatil günlerinde çalışmalarına genellikle izin verilmiyordu. Şimdi bu durum biraz da olsa değişiyor. 1 Ocak'tan itibaren akşam 8'den akşam 10'a kadar çalışmalarına izin verilecek. Ancak bu, her iki tarafın, özellikle de hamile kadının kabul etmesi, doktorun izin vermesi ve yetkili denetim makamının onay vermesi halinde mümkün olacak. Anne adaylarının Pazar günleri ve resmi tatillerde de çalışmalarına izin verilir, ancak tek başlarına değil.

Düşük ve maluliyet

Hamileliğin on ikinci haftasından sonra düşük yapan kadınlar için, yeni yıldan itibaren dört aylık işten çıkarılmaya karşı özel koruma geçerlidir - başka bir deyişle, planlı bir hamilelik durumunda olduğu gibi. Engelli bir çocuk dünyaya getiren annelerin doğum izni ise daha uzun: normalde sekiz hafta olan bu süre on iki hafta.

Eğitim alanındaki kadınlar

Okula devam eden ya da öğrenim gören tüm hamile kadınlar da artık doğum izni hakkına sahiptir. Bu haftalar boyunca zorunlu etkinliklerden muaftırlar. Sadece serbest meslek sahipleri ve limited şirketler gibi tüzel kişiliklerin genel müdürleri hala doğum izninden muaftır. Ve bir şey daha eskisi gibi kalıyor: Anneliği Koruma Yasası, evlat edinen anneler ve kendileri çocuk taşımayan aynı cinsiyetten kadınlar için geçerli değil.

İşyeri güvenli olmalı

2018 yılı sonuna kadar işverenler, hamile kadınların veya emziren annelerin güvenli bir şekilde çalışıp çalışamayacağını belirlemek için şirketlerindeki tüm işyerlerini incelemelidir. İşyerinin şu anda bir kadın veya bir erkek tarafından işgal edilip edilmediği önemli değildir. Patron için bu, her işyerini kontrol etmek anlamına geliyor. Herhangi bir şekilde potansiyel bir tehlike varsa, işveren işyerini koruyucu önlemlerle yeniden düzenlemelidir. Bu mümkün değilse veya ancak orantısız bir çabayla mümkünse, hamile kadın başka bir pozisyona taşınmalıdır.

Çocuk parası: artı 2 Euro

Her çocuk için iki Avro daha fazla. Bu da şu anlama geliyor: ilk iki çocuk için 194'er avro, üçüncü çocuk için 200 avro ve dördüncü çocuktan itibaren 225 avro. Bu hak doğum ayından itibaren başlar. Ancak çocuk parası için geriye dönük olarak sadece altı ay için başvurabilirsiniz. Daha önce bu bir yıl için mümkündü. Yani: başvurunuzu çabuk yapın.