30 yıl

Emeklilik hazırlıklarına 30 yaşından itibaren başlayanlar, uzun vadede faiz ve bileşik faizden yararlanırlar. Bu nedenle mevcut düşük faiz oranı seviyesinde endowment sigortası önerilmektedir. Sorun: Çocuklar nedeniyle yarı zamanlı çalışanlar az para kazanıyor. Buna rağmen emeklilik sigortası yaptırmak faydalı olacaktır. Örnek: 35 yaşındasınız ve emekli olmanıza daha 30 yıl var. Bu 360 ay eder. Aylık 100 Avro taksitle çarpıldığında 36.000 Avro eder. Örneğin www.hannoversche.de adresinde bunun neye dönüşebileceğini görebilirsiniz: 39.176 avro garantili fayda, 53.192 avro olası vade bakiyesi. Ödeme miktarı genellikle ikisinin arasında bir yerdedir.

40 yıl

Bir endowment sigortası poliçesinde, 30 yaşındakiyle aynı tutarı elde etmek için 40 yaşından itibaren iki kat daha fazla ödeme yapmanız gerekir. Öte yandan Riester emekliliği özellikle yarı zamanlı ya da mini işlerde çalışan anneler için caziptir. Çünkü yıllık 154 avroluk temel devlet desteği, annenin çalışmadığı ebeveyn izni sırasında da kullanılabilir. Tasarruf taksitleri mali koşullara göre ayarlanabilir. Devlet her çocuk için ekstra 185 Avro ve 2008'den sonra doğan bir çocuk için 300 Avro'ya kadar ödeme yapıyor. Her şey aylık 5 Euro'dan itibaren geçerlidir. Ve: Yılda 2.100 Euro vergiden muaftır.

50 yıl

Bağış poliçesi sadece 50 yaşından itibaren yüksek taksitlerle emeklilik için işe yarar. Daha avantajlı seçenek: Riester emeklilik ve şirket emeklilik planı: Brüt maaşınızın bir kısmı ek emeklilik maaşına dönüştürülür. Bu miktar daha sonra devlet tarafından ödenir - artı bir prim. Her çalışanın buna hakkı vardır. Öne çıkan özellik: Taksit brüt maaşınızdan kesildiği için çok fazla acıtmıyor. 200 Euro ödüyorsunuz ve sadece 100 Euro daha az alıyorsunuz. Dahası, brüt maaşınız azaldığı için vergiden de tasarruf edersiniz. Dahası: Yılda 4.440 Avro vergiden muaftır ve 2.640 Avro sosyal güvenlik primlerinden muaftır.

60 yıl

Emekliliğin 60 yaşından itibaren sağlanması için, güvenli faiz oranlarına sahip bir yatırım idealdir: Alman devlet tahvilleri, emeklilik fonları, tasarruf bonoları. Ancak düşük faiz oranları nedeniyle bunlar pek kazançlı değildir. Riski seviyorsanız, borsayı deneyin. Uzmanlar uzun zamandır ev kadınlarının erkeklerden daha yüksek getiri sağladığını gözlemliyor. Nedeni: daha gerçekçi davranmaları. Rürup emeklilik, serbest meslek sahipleri veya serbest çalışanlar için idealdir. Katkı paylarını kendiniz belirleyebilirsiniz ve bunlar yıllık gelirinizden düşülür. Vergiye tabi gelir azalır. Bu emeklilikten beş yıl önce ödenir.