Geçinmek için yeterli gelir olmadığında, birçok insan her ayın sonunu getirebilmek için yarı zamanlı bir iş arıyor. Rakamlar endişe verici: 2003 yılında yarı zamanlı işlerde çalışan 1.16 milyon kişi varken, şu anda bu sayı iki katından fazladır. Yamalı bohça olarak adlandırılan bu kişilerin çoğu perakende ve yiyecek içecek sektörlerinde çalışmaktadır.

Yarı zamanlı iş olgusundan kimler etkileniyor?

Yarı zamanlı çalışanların çoğunluğunu kadınlar oluşturmaktadır, çünkü bu kişiler genellikle kuaförlük, çiçekçilik veya bakıcılık gibi düşük ücretli işlerde çalışmaktadır. Birçok yarı zamanlı çalışan ve bekar anneler de bu durumdan etkilenmektedir. Ancak emekliler, öğrenciler ve hatta akademisyenler de giderek daha fazla yarı zamanlı işlere ihtiyaç duymaktadır.

Ne yardımcı olabilir?

Saat başına 8,50 avroluk asgari ücretin yürürlüğe girmesinin bir şeyleri değiştirip değiştirmeyeceği henüz belli değil. Alman Ekonomik Araştırmalar Enstitüsü'ne göre altı milyon çalışan bu sınırın altında ücret alıyor. Ancak uzmanlar, birçok patronun asgari ücreti baltalamak için ücretsiz fazla mesai gibi hilelere başvuracağı konusunda uyarıyor. Dolayısıyla yarı zamanlı çalışma eğiliminin gelecekte de devam etmesi muhtemel.

Ek iş yapanlar: Ne yapmama izin var, ne yok?

Yarı zamanlı bir işle fazladan para kazanabilir miyim?

Prensip olarak herkesin yarı zamanlı bir işte ya da ikinci bir işte çalışma hakkı vardır. Ancak, çoğu iş sözleşmesi, işvereninizi herhangi bir ek gelirden haberdar etmenizi şart koşar.

Patron ikinci bir işte çalışmayı yasaklayabilir mi?

Kural olarak, işvereniniz ikinci bir işe itiraz edemez. Bunun tek istisnası, ek işin onun çıkarlarını tehlikeye atmasıdır, örneğin bir rakip için de çalışmak istiyorsanız veya geceleri garson olarak çalışıyorsanız ve bu nedenle yorgunluk nedeniyle gün boyunca ana işinize artık konsantre olamıyorsanız.

Haftada en fazla kaç saat çalışabilirim?

Haftada toplam 48 saatten fazla çalışmanıza izin verilmez - ana iş ve yarı zamanlı iş birlikte.

Ne kadar kazanabileceğim konusunda bir sınır var mı?

Sosyal sigortalı bir ana işiniz varsa, ek olarak bir mini iş yapmanıza izin verilir. Vergiden muaf olarak ayda 450 Euro'ya kadar kazanabilirsiniz. Kural olarak bunun vergisini sadece işveren öder. Ancak, daha yüksek kazançlı işler - ana iş gibi - sosyal sigorta primlerine tabidir ve ayrıca vergilendirilmelidir.

Tatilimi yarı zamanlı işim için kullanabilir miyim?

Tatillerin dinlenmek için kullanılması amaçlandığından, bu süre zarfında yarı zamanlı çalışmak genellikle mümkün değildir. Bununla birlikte, patron sürekli bir yarı zamanlı işe izin vermişse, bu tatilde de devam ettirilebilir. Ancak, daha sonra bu ücrete ekleme yapılamaz