Krefeld'den Carola (31):
Belirli süreli tuzağa yakalandı

"Okulu bitirdikten sonra ekonomi okumaya karar verdiğimde her zaman güvenceli bir işim olacağını düşünmüştüm. Ama ne yazık ki gerçek farklı: Her zaman bir iş buldum ama sadece bir ya da iki yıl gibi sınırlı bir süre için. Çocuk sahibi olmayı, ev almayı ya da gelecek için başka bir şey planlamayı nasıl düşünebilirim? Ayrıca, sadece bir yerlere gelmek istiyorum, her zaman yeni kız olmak değil - ve bir kariyer adımı atmak yerine tekrar sıfırdan başlamak. Beni özellikle kızdıran şey, erkek meslektaşlarımın çok daha hızlı bir şekilde kalıcı bir sözleşmeye sahip olmaları. Kadınların işgücü piyasasında hala ayrımcılığa uğruyor olması hiç adil değil."

BILINMESI GEREKEN ÖNEMLI BIR NOKTA:
2016'da neredeyse her iki yeni çalışandan birine sadece belirli süreli bir sözleşme verildi. Bu durumdan özellikle genç insanlar etkilenmektedir. Bilinmesi gereken önemli hususlar: Belirli süreli bir iş sözleşmesi en fazla üç kez uzatılabilir ve toplam süre iki yılı geçemez. Önemli bir nedeni olan belirli süreli sözleşmeler için durum farklıdır (örneğin özel bir proje için): Bu sözleşmeler tekrar tekrar uzatılabilir.

Sarah (37) Kassel'den, iki çocuğu var:
Sadece vasıfsız işgücü için geçici işler

"20 yıl önce Tim'le evlendiğimizde her şeyin bu kadar çabuk değişebileceğini asla düşünemezdim. Tim'in büyük bir şirkette bilgi işlem alanında iyi bir pozisyonu vardı, ben ise ev hanımıydım. Tim'in maaşı şehir dışındaki evimizi finanse etmeye yetiyordu, yılda iki kez tatile çıkıyorduk ve daha sonra çocuklar doğduğunda bile hiçbir şey istemedik. Ama sonra Tim'in şirketi yokuş aşağı gitti ve işten çıkarıldı. O zaman ona 'Sorun değil' demiştim. 'O zaman şimdi bir iş arayacağım, çocuklar ormandan çıktı. Ama bunu söylemek yapmaktan daha kolaydı: nereye başvurursam başvurayım, eğitim almadan kalıcı bir pozisyon bulma şansımın olmadığı söylendi. Ama şimdi çıraklık mı yapacaksın? Geçici bir işten geçici bir işe gitmeyi tercih ederim. Evimizi satmak zorunda kaldık ve daha küçük bir daireye taşındık. Tim'in sonunda yeniden bir iş bulacağını umuyorum."

BILINMESI GEREKENLER:
Eğitim almamış kişiler için Almanya'daki iş olanakları diğer AB ülkelerine kıyasla çok daha kötü.

Weimar'dan Mareike (35), bir çocuk:
Yarı zamanlı sözleşmeli bekar ebeveyn

"Hafta sonu çalışması, geç saatler ve gece vardiyaları - bir otel müdürü olarak bu tamamen normal. Ancak üç yıldır anneyim ve ne yazık ki altı aydır da bekar bir ebeveynim. O zamandan beri haftada 20 saat yarı zamanlı çalışıyorum. Kızım kreşe gittiği için bu sorun olmazdı ama patronumun acımasızlığını hesaba katmamıştım: Neredeyse sadece hafta sonu ve akşam vardiyaları bana veriliyor - hafta içi sabahları genellikle evde oluyorum. Akşamları annem devreye girip kızıma bakmak zorunda kalıyor. İş değiştirmek isterdim ama kimse küçük bir çocukla yalnız bir anne olmak istemez."

BILINMESI GEREKEN ÖNEMLI BIR NOKTA:
Almanya'da diğer ülkelere kıyasla çok daha az sayıda anne ücretli bir işte çalışıyor. Almanya'daki annelerin yüzde 39'u yarı zamanlı çalışıyor.

Soltau'dan Margot (52):
Yeniden eğitim programı ile işe geri döndü

"Terzilik stajımı 30 yıl önce tamamladım ve o zamandan beri bu meslekte çalışmaktan keyif alıyorum. Ancak yıllar içinde biz terzilerin yerini giderek makineler aldı - beş yıl önce işten çıkarıldım. Yeni bir iş bulmak için boşuna uğraştım. Ama işimin yok olmak üzere olduğunu içim acıyarak fark etmek zorunda kaldım. Kariyer danışmanlığı bana kreş öğretmeni olarak yeniden eğitim alma fikrini verdi. Bana çok para kazandırmıyor ama hemen köşedeki bir kreşte iş buldum - ve işimden gerçekten keyif alıyorum. Neredeyse 50 yaşında yeniden başlamak zor olsa da kararımdan memnunum."

ÖNEMLİ BİLGİLER
İş bulma merkezinin yeniden eğitim masraflarını karşılayabilmesi için, başvuru sahibinin artık kendi mesleğinde çalışamayacağına dair makul nedenler sunması gerekmektedir. Ayrıca, tanınmış bir eğitim mesleği öğrenilmiş olmalıdır.

Düsseldorf'tan Bettina (42):
İkinci bir iş olmadan yeterli değil

"Kuaförlük her zaman hayalimdeki iş oldu, başka bir şey düşünmedim. Elbette maaşlar düşük ama gençlik yıllarımda her zaman oldukça iyi idare ettim. Ancak artan kiralar, bugünlerde bu kadar az parayla geçinmeyi neredeyse imkansız hale getiriyor. Bu yüzden son iki yıldır, salonun kapalı olduğu her Pazartesi günü iki evde temizlik yapıyorum. Elbette gerçekten dinlenmek ya da işlerimi halletmek için bir gün izinli olmayı tercih ederdim, ancak şu anda evimi korumanın başka bir yolunu göremiyorum. Umudum benimki gibi işlerin de bir noktada adil bir şekilde ücretlendirilmesi."

BILINMESI GEREKENLER:
Yarı zamanlı bir işte çalışanların sayısı 2003 yılından bu yana iki kattan fazla artmıştır. Yaklaşık 3,2 milyon kişi artık ek iş olarak bir şeyler kazanıyor.

Marburg'dan Ursula (67):
Emekli ama 450 avroluk bir işte çalışıyor

"Hayatım boyunca hemşire olarak çalıştım - sadece üç kızımı büyütmek için ara verdim. Emekli olduğumda 65 yaşındaydım ve hak ettiğim emekliliğimi dört gözle bekliyordum. Mütevazı emekli maaşımla bir şekilde idare edebileceğimi düşünüyordum. Uzun yıllar boşanmıştım ve bu nedenle kendi başıma geçinmeye alışmıştım. Ama bunu tamamen hafife almışım: Sadece 620 Euro emekli maaşı alıyordum. Şimdi haftada iki gün yerel bir süpermarkette çalışıyorum. Şiddetli osteoartritim nedeniyle bu benim için pek de kolay değil. Ama ne yazık ki bu kimsenin umurunda değil."

BILINMESI ÖNEMLI:
Almanya'da her on kadından biri yaşlılık döneminde yoksulluk içinde yaşıyor. Yaklaşık her iki emekliden biri ayda 700 Avro'dan daha az bir parayla geçinmek zorunda