Prendre sa retraite plus tôt : Conséquences financières et liste de contrôle pour les demandeurs

L'âge normal de la retraite est de 67 ans pour les travailleurs nés à partir de 1964. Mais de nombreux travailleurs souhaitent profiter de leur retraite plus tôt. Ce n'est pas étonnant - qu'il s'agisse de travail physique ou de bureau : dans le monde du travail actuel, de nombreuses personnes se sentent plus rapidement épuisées par des exigences toujours plus élevées. Le nombre de maladies psychosomatiques ne cesse d'augmenter. Et : qui peut encore obtenir un emploi à partir de 60 ans ? Dès 50 ans, le marché du travail devient difficile. Il est donc tentant de prendre sa retraite plus tôt - n'est-ce pas ?

Früher in Rente: Auf welche Einbußen Sie sich einstellen müssen© adobe stock
Prendre sa retraite plus tôt : Les pertes auxquelles vous devez vous préparer

Prendre sa retraite plus tôt - un rêve ! Cela fonctionne sans problème pour tous ceux qui sont nés avant 1953 et qui ont été assurés à la retraite pendant au moins 45 ans : Ils peuvent prendre leur retraite à 63 ans sans décote. Tous les autres doivent s'attendre à des pertes.

Conséquences financières

Dans le cas de la pension de vieillesse anticipée, la pension est réduite de 0,3 pour cent pour chaque mois de prise en charge anticipée. Exemple : pour un droit à la retraite de 1.000 euros par mois, quelqu'un qui prend sa retraite à 63 ans au lieu de 67 ans verra sa pension réduite à 856 euros (48 mois x 0,3 pour cent).

En général, il existe trois possibilités de partir plus tôt à la retraite

1. la pension de vieillesse anticipée : elle peut être demandée par tout travailleur à partir de 63 ans qui a cotisé pendant 35 ans à la caisse de retraite. Toutefois, la pension est alors versée avec des réductions.

2. la pension d'invalidité : Toute personne qui, pour des raisons de maladie, peut travailler moins de six heures par jour, a droit à une pension d'invalidité. Le montant est déterminé individuellement.

3. handicap lourd : cette forme de retraite anticipée peut être demandée par les personnes ayant un taux d'invalidité d'au moins 50 pour cent et ayant travaillé pendant 35 ans en étant assujetti à la sécurité sociale.

29 pour cent des Allemands souhaitent prendre leur retraite plus tôt, même s'ils risquent de subir des pertes financières.

Liste de contrôle pour les demandeurs

  • La pension n'est pas versée automatiquement. Elle doit être demandée trois mois avant le début souhaité.
  • Se faire conseiller au préalable et calculer les droits auxquels on peut prétendre.
  • Les formulaires de demande sont disponibles auprès de l'assurance pension allemande.
  • Il peut être utile d'être membre de l'association sociale VdK : vous y trouverez une assistance juridique et un soutien.
  • Si votre demande est rejetée, vous pouvez faire appel dans un délai d'un mois. Si celle-ci est également rejetée, vous devez déposer une plainte auprès du tribunal social.

Quand s'occuper de la préretraite ?

Les personnes intéressées par une retraite anticipée devraient s'en occuper à partir de leur 50e anniversaire, ce qui leur laisse suffisamment de temps pour planifier leur retraite. L'assurance pension allemande propose des consultations gratuites et aide également à remplir les formulaires de demande. Les rendez-vous peuvent être pris en ligne ou par téléphone au 08 00/10 00 48 00.

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